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汉阳区编办推行AB岗负责制度
时间:2013-07-14              

  一、直接承担“三定”岗位职责的主要负责人定为A岗,同时明确一名工作人员为替补,定为B岗。A岗在位时对所负责工作负主要责任,A岗不在位时应请假,由B岗顶岗,及时办理一般性事务或紧急事务,B岗顶岗期间对该项工作负主要责任。

  二、A岗因休假、学习、出差等原因离岗时,必须提前请假,并跟B岗做好工作交接后方可离岗,因特殊原因不能及时交接的,B岗应主动打电话向A岗询问工作情况,了解未尽事项。B岗在顶岗期间,同时做好本岗和A岗主要工作,并兼有A岗的职责权利,对执行A岗工作结果负有相应责任。在安排工作时,应尽量确保AB岗不同时外出,保证每项工作都有人承担。AB岗均缺位时,单位负责人应主动顶岗或安排他人顶岗。

  三、因A岗离开岗位,未交代B岗代行承办业务,造成工作缺位并引起不良后果的,由A岗承担相应责任。B岗在代行A岗责任期间,不履行或不能正确履行相关职责,造成不良后果,由B岗承担相应责任。各工作岗位不得以任何理由出现业务间断或拒绝、推诿、扯皮等现象。

  四、实行工作岗位AB岗后,A岗负责处理所负责的岗位工作,并将有关情况主动告知B岗。A岗因故请假1日以上,必须将有关工作交B岗处理,保证相关工作按期完成。

  五、B岗应熟悉了解A岗的工作内容,在A岗不在岗期间代行A岗的岗位职责,对已明确、规范的事项,应及时处理,使来办事的单位和群众能够随到随办。如不能即时办理的,应认真做好记录,待A岗返岗后主动说明代行职责的情况,并将有关资料交A岗,由A岗主动与服务对象联系,反馈回复意见。

  六、遇有急事或重要工作时,AB岗应协同办理,确保工作任务如期完成。

  七、因工作调动或人员分工变动,应即时确定AB岗人员,避免发生缺位、错位现象。

  八、编办机关干部应加强业务学习,全面熟悉和掌握各项业务知识和技能。


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